Como experto en capacitación, es importante destacar que la Acreditación en Gestión de la Diversidad es una herramienta esencial para las empresas que desean mantener un crecimiento sostenible en el nuevo orden socioeconómico. La gestión de la diversidad es un compromiso corporativo que debe ser asumido con mucha responsabilidad para ser más atractivos como empresa, retener talento humano, generar fidelización de clientes y empatía con potenciales compradores/as y vendedores/as.

La acreditación consiste en un proceso de sensibilización creado por la Asociacion Nacional de Comercio y Turismo LGBT de Mexico,  para reconocer los esfuerzos en el desarrollo de relaciones comerciales y sociales inclusivas, para dinamizar la microeconomía con respeto por la diversidad y los derechos humanos. Es importante destacar que este programa de gestión de la diversidad no solo mide un proceso interno de las empresas, sino que también orienta a educar a los colaboradores y marca la importancia del respeto hacia todas las personas en el lugar de trabajo.

La Acreditación en Gestión de la Diversidad ofrece múltiples beneficios tanto a la organización, sus colaboradores/as y clientes/as. Busca crear un ambiente seguro e inclusivo para todas las personas, mediante el compromiso de la empresa de brindar seguridad y tranquilidad a diversas poblaciones, incluyendo los/as colaboradores/as de una empresa, así como a turistas que visitan el país.

Además, el sello busca formar una gran red de proveedores/as inclusivos/as, aumentar la productividad mediante la inclusión, y colaborar con el Índice de Competitividad Responsable. Obtener el Sello es un proceso importante que implica ponerse en contacto con la Asociacion Nacional de Comercio y Turismo LGBT de Mexico y solicitar la charla introductoria del proceso.

Es importante destacar que la Acreditación en Gestión de la Diversidad también puede ser adaptada a las necesidades específicas de cada empresa y sector. Como experto en capacitación, es fundamental destacar la importancia de invertir en programas de capacitación en gestión de la diversidad para fortalecer la cultura organizacional y generar un impacto positivo en la sociedad.

La asociación fue fundada en 2011 y tiene como objetivo trabajar en conjunto con empresas y organizaciones para desarrollar estrategias y programas que fomenten la inclusión y la diversidad en la industria del comercio y turismo, así como para mejorar la calidad de vida de las personas LGBTQ+.

Entre sus objetivos se encuentran la promoción del turismo LGBTQ+ en México, la capacitación y educación de empresas y organizaciones sobre temas de inclusión, diversidad y no discriminación, el fomento de la participación y representación de la comunidad LGBTQ+ en el sector del comercio y turismo, y la colaboración con otras organizaciones y entidades para trabajar en conjunto en la lucha por la igualdad de derechos y oportunidades para la comunidad LGBTQ+.